Hello, helloooo,
Et bienvenue à toutes celles qui nous ont rejoint cette semaine ☀️
Les derniers chiffres de l’INSEE sur le pouvoir d’achat et les salaires en France sont sortis. C’est l’occasion de faire un état des lieux .
Entre inflation, augmentation, pouvoir d’achat, où est-ce que tu te situes ?
Si tu penses à une pote qui devrait lire cette newsletter :
Let’s go !
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💌Le courrier de la thune
📰 Ce qu’il ne fallait pas rater cette semaine
🔎État des lieux des salaires en France
🍑 Bottage de fesses : Regarde ta retraite en face
💌Le courrier de la thune
La semaine dernière je vous parlais de ma technique pour obtenir le job de mes rêves sans avoir eu à envoyer de CV ou de lettre de motivation (tout le détail ici).
J’ai eu une question de Johanna,
et je pense que ça peut t’être utile aussi alors je partage ma réponse :
Je kiffe vous lire et vous répondre alors n’hésitez à me contacter par mail ou sur Insta !
📰 Ce qu’il ne fallait pas rater cette semaine
🏴☠️Piratage
La CNIL (Commission nationale de l’informatique et des libertés) a annoncé qu’une cyberattaque avait frappé les deux principaux opérateurs de tiers-payant. Ce sont les gestionnaires des complémentaires santé et les mutuelles de millions d’assurés.
En tout 33M de Français sont concernés (1 personne sur 2!).
Les vols concernent les états civils, les dates de naissance et les numéros de Sécurité sociale. Ce vol massif de données, laisse penser qu’il y a des arnaques à venir.
💡 Sois vigilante sur tes demandes de remboursements et les potentiels contacts que tu pourrais avoir de la part de la Sécu ou de ta mutuelle.
🏘️Explosion.
La bombe sociale du logement a explosé ». C’est le constat de la Fondation Abbé Pierre suite à la sortie de son 29ème rapport annuel sur l’état du mal-logement en France.
En 2023, ce sont près de 15 millions de personnes qui sont concernées par la crise du logement en France.
Si on regarde un peu plus dans le détails : il y a 4,2 millions de personnes qui sont mal logées. Ça inclut des personnes sans domicile personnel ou qui vivent dans des conditions de surpeuplement ou d’inconfort.
En parallèle, il y a également 12,1 millions de personnes en situation de fragilité (loyers impayés, ayant froid dans leur logement, devant fournir un effort financier excessif…).
🔎État des lieux des salaires en France
💡Tous les chiffres que je vais te partager dans cette newsletter correspondent à des salaires en équivalent temps plein. C’est à dire que même si quelqu’un travaille à mi-temps, on va calculer son salaire comme s’il était à temps complet. Par exemple, Anne est à temps partiel 50% à 1200€ par mois, on va considérer que son salaire en équivalent temps plein est de 2400€.
✨2630€
On va commencer par le salaire moyen. En 2022, dans le secteur privé, les salariés ont gagné en moyenne 2630€ nets par mois. Dans le publique, on était en moyenne à 2430€.
C’est un chiffre qu’on retrouve souvent, le petit souci, c’est qu’il cache pas mal d’inégalité. Par exemple, en moyenne, les cadres ont touché 4 490€, alors que les employés étaient à 1880€.
✨2091€
Comme le salaire moyen reflète mal la réalité, il vaut mieux regarder le salaire médian. En 2022, le salaire médian était de 2091€ nets. Cela signifie que 50 % des salariés gagnent plus et 50 % gagnent moins.
📊La répartition des salaires
Là je vais te parler des déciles. Si on ordonne une distribution de salaires, les déciles sont les valeurs qui partagent cette distribution en dix parties égales. Donc chaque décile représente 10% de la population.
Et ça c’est pas mal pour comprendre comment les salaires sont distribués en France.
Pour t’aider à lire le graphique :
1er décile (D1) : 1436€. Ça veut dire que 10% de la population touche moins que cette somme.
9ème décile (D9) : 4162€. Ça veut dire que 90% de la population touche moins que cette somme.
On se rend compte que les personnes qui ont les salaires les plus élevés (D9), touchent 3 fois plus que les personnes avec les revenus les plus bas (D1).
Le top 1% On ne le voit pas sur le graphique, mais pour te le situer : 1% des salariés touchent plus de...9973€.
🎂Dis -moi ton âge, je te dirai ton salaire
En termes d’écart, ce n’est pas très surprenant : plus tu es âgée plus tu es susceptible d’avoir un salaire plus élevé. Et oui, l’expérience, ça se paye !
En 2021, un salarié de moins de 25 ans perçoit en moyenne 1 640 euros nets par mois contre 2 990 euros pour un salarié de 55 ans ou plus. (source)
Les questions à te poser
🤑C’est quoi être riche ?
Et la question que tout le monde se pose mais sur laquelle personne n’est d’accord : c’est quoi être riche. Aujourd’hui, le seuil de richesse est fixé à 3762€ de revenus mensuels. Ce seuil a été établi par l’Observatoire des Inégalités (et il est revu tous les ans).
💡 Pour un couple sans enfant, le seuil de richesse est à 5700€.
🥊Salaire vs Inflation : qui gagne ?
Là, je vais te parler du pouvoir d’achat des salaires. Il s’agit du pouvoir d’achat que tu as en ne prenant en compte que ton salaire (et pas tes autres sources de revenus).
Au cours des 3 dernières années, les salaires ont progressé mais beaucoup moins vite que l’inflation.
En 2022, les salaires ont progressé en moyenne de 5,2%. Tu pourrais te dire génial…sauf que dans le même temps l’inflation a été de 6,2%.
⚖️Les inégalités hommes-femmes ça va mieux ?
Ça se résorbe…mais c’est pas encore ça. En 2022, les femmes gagnent, en moyenne, 14,1% de moins que les hommes, dans le secteur privé. L’écart diminue de 0,7% par rapport à 2021.
Mais il ne faut pas se réjouir trop vite. Globalement, les femmes sont en bas de l’échelle salariale donc plus proches du SMIC qui a été revalorisé plusieurs fois. Ça explique en partie pourquoi les écarts se réduisent.
👛Smicardisation ?
1 377€ net c’est la valeur du SMIC aujourd’hui. En deux ans, le nombre de personnes payées au salaire minimum est passé de 12% à 17,3%. Soit +50%.
Entre 2010 et 2021 : la valeur du SMIC brut a augmenté de 30%.
Le smic est indexé sur la hausse des prix. C’est pour ça que la valeur du salaire minimum a été revue 6 fois au cours de ces deux dernières années.
💡Ces revalorisations successives ont été tellement rapides que beaucoup d’entreprises n’ont pas pu suivre. D’ailleurs aujourd’hui on se retrouve dans des cas où certains salariés sont payés moins que Smic (ce qui est illégal)
🔥Ce que tu dois retenir et comment utiliser ces informations
En début d’année, si tu es salariée, c’est le moment où tu fixes tes objectifs avec ton management. Profites-en pour déjà planter les graines de ta prochaine augmentation. Et utilise les données que je t’ai partagées :
ton salaire doit au moins suivre l’inflation des dernières années (sinon tu perds en pouvoir d’achat)
comment se situe ton salaire par rapport à la moyenne de ta catégorie professionnelle ? Vise un salaire au-dessus de cette moyenne (tous sexes confondus)
🍑 Regarde ta retraite en face
Et oui, c’ets un sujet qu’on met souvent sous la tapis parce que “mais c’est loooin”. Je sais que te projeter dans 30 ans ou 40 ans c’est compliqué. Mais tu dois quand même comprendre comment le calcul de ta retraite fonctionne et comment faire pour t’y préprarer.
👇 Dans ce réel, je t’explique comment faire pour savoir combien tu vas toucher à la retraite.
C’est tout pour cette semaine, à vendredi prochain !
Maëliza 💞
👋 Je ne suis pas une conseillère financière. Je te partage les informations que j’ai rassemblées grâce à mes recherches et mes propres expériences. Je ne te donne pas de conseils financiers. C’est toi qui as le pouvoir sur ce que tu veux faire de ton argent 😉